นโยบายการบริหารองค์กร

คำแถลงนโยบาย ของ นายไมตรี  ประเสริฐ นายกเทศมนตรีเมืองดอนหัวฬ่อ

ต่อสภาเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ ในการประชุมสภาเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ สมัยสามัญ สมัยที่ 2 ประจำปี พ.ศ. 2568 วันศุกร์ที่ 20 มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖8 เวลา 09.00 น. 

ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ

เรียน   ท่านประธานสภาเทศบาลที่เคารพ และท่านสมาชิกสภาเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อผู้ทรงเกียรติทุกท่าน

ตามที่เทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ ได้จัดให้มีการเลือกตั้งนายกเทศมนตรีเมืองดอนหัวฬ่อ เมื่อวันอาทิตย์ที่ 11 พฤษภาคม 2568 และคณะกรรมการการเลือกตั้ง ได้ประกาศรับรองผลการเลือกตั้ง เมื่อวันที่ 4 มิถุนายน 2568    ซึ่งกระผม นายไมตรี ประเสริฐ ได้รับความไว้วางใจจากพี่น้องประชาชนชาวตำบลดอนหัวฬ่อ ลงคะแนนเลือกตั้งกระผมให้ดำรงตำแหน่งนายกเทศมนตรีเมืองดอนหัวฬ่อ นั้น

ตามพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 และที่แก้ไขเพิ่มเติม มาตรา 48 ทศ ก่อนนายกเทศมนตรีเข้ารับหน้าที่ ให้ประธานสภาเทศบาล เรียกประชุมสภาเทศบาล เพื่อให้นายกเทศมนตรีแถลงนโยบายต่อสภาเทศบาล โดยไม่มีการลงมติ ทั้งนี้ ภายในสามสิบวันนับแต่วันประกาศผลการเลือกตั้งนายกเทศมนตรี

ดังนั้น เพื่อให้การปฏิบัติเป็นไปตามพระราชบัญญัติดังกล่าว กระผมนายไมตรี  ประเสริฐ    นายกเทศมนตรีเมืองดอนหัวฬ่อ ได้กำหนดนโยบายในการบริหารราชการของเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อเรียบร้อยแล้ว จึงขอแถลงนโยบายต่อสภาเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ ในการบริหารงานเทศบาล โดยจะยึดมั่นในการปกครอง         ตามระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข ยึดหลักธรรมาภิบาลบนพื้นฐานการมีส่วนร่วมของประชาชน ภายใต้บทบัญญัติแห่งรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2560 พระราชบัญญัติเทศบาล   พ.ศ. 2496 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542 พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ.2546 นโยบายรัฐบาล กระทรวงมหาดไทย กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ยุทธศาสตร์จังหวัด แผนพัฒนาจังหวัด เป็นหลักในการกำหนดนโยบายการบริหารงานนำไปสู่การปฏิบัติและการพัฒนาที่สอดคล้องกับลักษณะเขตพื้นที่ มุ่งมั่นพัฒนาท้องถิ่นทุกด้านอย่างเต็มศักยภาพ เพื่อให้ท้องถิ่นมีความเจริญก้าวหน้าไปพร้อมกับการขยายตัวของเมืองอุตสาหกรรม ความก้าวหน้าของเทคโนโลยี นวัตกรรม ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดี มีความสุขถ้วนหน้าอย่างยั่งยืน ตามแนวทาง     การพัฒนา “เมืองน่าอยู่ เมืองอัจฉริยะ” ภายใต้วิสัยทัศน์ "ดอนหัวฬ่อน่าอยู่ คู่เมืองอุตสาหกรรม ผู้นำโปร่งใส ใส่ใจประชาชน สร้างคนสู่ความเป็นเลิศ" โดยมีนโยบายการบริหารงานเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ รวม 9 ด้าน เพื่อเป็นสัญญาประชาคมในการนำไปสู่เมืองสมาร์ทซิตี้ ดังนี้ 

นโยบายด้านที่ 1 นโยบายโครงสร้างพื้นฐานสาธารณูปโภคและคมนาคม

1.1 ยกระดับมาตรฐานความปลอดภัยในการเดินทางบนถนนสายหลักและถนนสายรองในเขตเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ

- จัดให้มีระบบสัญญาณไฟจราจรอัจฉริยะ (Smart Traffic Light) ไฟเขียวไฟแดงอัจฉริยะ คือ ระบบที่ใช้เทคโนโลยีขั้นสูงเข้ามาควบคุมไฟเขียวไฟแดง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารการจราจร ลดปัญหารถติด ลดการปล่อยมลพิษ เพิ่มความปลอดภัยบนท้องถนนเพื่อยกระดับการเดินทางในเขตเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ

- จัดให้มีสัญญาณไฟสลับช่องจราจร (Overhead Traffic Light) เพื่อกำหนดช่องจราจรในช่วงเวลาเร่งด่วน

- จัดให้มีทางม้าลายอัจฉริยะ (Smart Crosswalk)

- จัดให้ดำเนินการขยายผิวจราจรในบริเวณทางร่วมทางแยกและไหล่ทางในเขตเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ

- จัดให้มีสถานีรอรับ-ส่ง สำหรับรถโดยสารสาธารณะและรถรับส่งพนักงาน

1.2 กำหนดให้มีแผ่นทางเท้า (Braille Block/Tactile) เพื่อรองรับกลุ่มผู้พิการทางสายตา

1.3 จัดให้มี Application ในการสำรวจเส้นทางการเดินทางแบบ Real time ผ่านทางเครือข่ายมือถือ

1.4 ติดตั้งไฟส่องสว่างแบบ LED ทุกเส้นทางในเขตเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ โดยใช้นวัตกรรมและประติมากรรมเสาไฟให้สอดคล้องกับ อัตลักษณ์ของตำบลดอนหัวฬ่อ

1.5 ร่วมกับสถาบันหรือหน่วยงานที่มีความเชี่ยวชาญในด้านการออกแบบระบบระบายน้ำ (Automatic Drainage System) ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการแก้ไขปัญหาการจราจรติดขัดในช่วงเวลาเร่งด่วนอย่างยั่งยืน

- ประสานการรถไฟแห่งประเทศไทยในการก่อสร้างอุโมงค์ลอดทางรถไฟ

- ปรับปรุงและขยายพื้นผิวจราจรบริเวณจุดตัดทางรถไฟ เพื่อเพิ่มความปลอดภัย ลดอุบัติเหตุ และลดปัญหาการจราจรติดขัด 

1.6 ร่วมทำ MOU กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในการปรับภูมิทัศน์ ปลูกต้นไม้บริเวณเกาะกลาง และบาทวิถีทางเท้า ออกแบบระบบรดน้ำต้นไม้อัจฉริยะ Smart Green พร้อมกำหนด TOR ในการดูแลบำรุงรักษาต้นไม้ให้สวยงามอยู่เสมอ กำหนดให้มีสะพานลอยคนข้ามบริเวณถนนศุขประยูรช่วงสี่แยกดอนหัวฬ่อ และสามแยกทางเข้าวัดชากสมอ จัดให้มีเส้นทางเดินรถไฟฟ้าสาธารณะ (EV Shuttle Bus) ในเขตเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ และนิคมอมตะซิตี้ จัดให้มีสถานีชาร์จรถไฟฟ้า (EV Station) ในเขตเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ อาทิเช่น สถานที่ราชการ อาคารสำนักงาน สวนสาธารณะ

1.7 ทำ MOU ร่วมกับ สภ.ดอนหัวฬ่อ งานเทศกิจ อปพร. เพื่อจัดกำลังเจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวกงานจราจร บริเวณจุดสำคัญในช่วงเวลาเร่งด่วน

1.8 กำหนดโครงการก่อสร้างสวนสาธารณะขนาดใหญ่ มีประเภทกีฬาและเครื่องออกกำลังกายที่หลากหลาย เพื่อรองรับผู้ใช้บริการ ทุกเพศทุกวัย

1.9 กำหนดโครงการก่อสร้างอาคารอเนกประสงค์ หอประชุมขนาดใหญ่ เพื่อรองรับการประชุม การอบรมของส่วนราชการ และกิจกรรมตามวัฒนธรรมประเพณี

1.10 กำหนดโครงการขยายเขตไฟฟ้า และการขยายเขตน้ำประปาให้เพียงพอต่อการขยายตัวของเมืองและชุมชน

1.11 ประสานการประปาส่วนภูมิภาคสาขาต่าง ๆ ในการระบายตะกอน พร้อมทั้งตรวจสอบคุณภาพน้ำประปา วัดแรงดันน้ำประปา เพื่อแก้ปัญหาน้ำประปาไม่ได้คุณภาพ

1.12 กำหนดแผนปฏิบัติงานในการจัดระเบียบสายสื่อสาร ตัดแต่งต้นไม้และวัชพืช ลอกท่อระบายน้ำและคูคลองเพื่อความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง และแก้ปัญหาน้ำท่วม

1.13 กำหนดโครงการปรับปรุงภูมิทัศน์นำสายไฟและสายสื่อสารลงใต้ดินในถนนเส้นหลักของเขตเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ เพื่อทัศนียภาพของเมืองที่สวยงาม ความปลอดภัย รองรับการเป็นเมืองน่าอยู่ เมืองอัจฉริยะ 

1.14 จัดทำแผนปฏิบัติการ (Action Plan) สำหรับจัดระเบียบสายสื่อสารให้มีความปลอดภัยและเป็นระเบียบ

1.15 กำหนดโครงการตัดถนนเส้นใหม่ ขยายผิวจราจรในเขตเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ เพื่อป้องกันอุบัติเหตุและแก้ไขปัญหาการจราจรติดขัด

1.16 ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อผลักดันหมู่บ้านจัดสรรที่ไม่มีนิติบุคคล ในการยกสาธารณูปโภคภายในหมู่บ้านให้เป็นสาธารณะเพื่อให้เทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อเข้าไปแก้ไขปัญหาของหมู่บ้านอย่างยั่งยืน

1.17 จัดทำแผนงาน จัดซื้อ เช่า เวนคืนที่ดิน เพื่อขยายผิวจราจร ในช่วงทางแยก ทางร่วม หรือบริเวณที่มีการจราจรติดขัด เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจราจรในพื้นที่คับคั่ง

นโยบายด้านที่ 2 นโยบายด้านการส่งเสริมและยกระดับการศึกษา

2.1 กำหนดโครงการขยายที่ดินก่อสร้างอาคารเรียน โดมอเนกประสงค์ หอพระ บ้านพักครู สนามกีฬาประเภทต่าง ๆ ในโรงเรียน

2.2 ยกระดับการศึกษาจากศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเป็นโรงเรียนระดับอนุบาลเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ

2.3 กำหนดโครงการก่อสร้างพิพิธภัณฑ์เรือนไทย ศูนย์การเรียนรู้ประวัติศาสตร์ท้องถิ่น ด้านอาชีพ วิถีความเป็นอยู่ของชาวตำบลดอนหัวฬ่อ ในรูปแบบสื่อภาพเคลื่อนไหว (Animation)

2.4 จัดให้มีรถบัสไฟฟ้า (EV Shuttle Bus) รับส่งเด็กนักเรียนในตำบลดอนหัวฬ่อเพื่อลดภาระผู้ปกครอง

2.5 ยกระดับการศึกษาเป็นโรงเรียนอัจฉริยะ หรือการศึกษาเพื่ออนาคต (Smart School) ด้วยการเรียนการสอนประยุกต์ใช้เครื่องมือ ดิจิทัล และรูปแบบการสอนอย่างสร้างสรรค์ การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อปรับเนื้อหาการเรียนให้เหมาะสม เช่น การนำ AI มาวิเคราะห์ความถนัด

- Learning Management System (LMS) เป็นการจัดทำแผนจัดเก็บข้อมูล

- การใช้แท็บเล็ต และคอมพิวเตอร์ ในการเรียนการสอน ไม่จำกัดการเรียนรู้ภายในห้องเรียน

- กระดานอัจฉริยะ (Interactive Whiteboard) ช่วยให้คุณครูนำเสนอการสอนได้อย่างน่าสนใจ

-เทคโนโลยี Virtual Reality: VR และ Augmented Reality: AR เพื่อสร้างประสบการณ์ในการเรียนรู้เสมือนจริง ผ่านระบบ 3D 

2.6 กำหนดการเรียนรูปแบบ Smart Learning ที่มีหลักสูตร 3 ภาษา บรรจุหลักสูตรครูสอนภาษาต่างชาติ

2.7 กำหนดโครงการอาหารกลางวันนานาชาติ เพื่อสร้างการเรียนรู้ให้กับนักเรียนในเรื่องวัฒนธรรมอาหารระดับนานาชาติ การเรียนรู้เนื้อหาการประกอบอาหารและวัฒนธรรมการทานอาหาร และเข้าใจใน หลักโภชนาการ 

2.8 ส่งเสริมและสนับสนุนวัฒนธรรมด้านการศึกษาในทักษะทางวิชาการ ความสามารถพิเศษ และการจัดตั้งศูนย์ฝึก (Academy)

2.9 ยกระดับศักยภาพห้องสมุดภายในโรงเรียนสู่ ห้องสมุดดิจิตอล (E-Library)

2.10 จัดทำโครงการนิทรรศการ ด้านหลักสูตรวิชาการ และด้านการฝึกอาชีพ

2.11 จัดทำโครงการอบรมพัฒนาศักยภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา

2.12 จัดทำโครงการน้ำดื่มสะอาด ใส่ใจ เพื่อสุขภาพที่ดีของเด็กๆโดยจัดทำระบบน้ำดื่มสะอาดในสถานศึกษาอย่างพอเพียง

2.13 จัดทำโครงการห้องเรียนปลอดฝุ่น ด้วยการพัฒนาพื้นที่ปลอดฝุ่นภายโรงเรียน ติดตั้งระบบฟอกอากาศฆ่าเชื้อภายในห้องเรียน

2.14 จัดทำสภานักเรียนต้นแบบ เพื่อให้นักเรียนได้เรียนรู้บทบาทหน้าที่ความเป็นผลเมืองตามวิถีประชาธิปไตย ได้แก่สามัคคีธรรม ปัญญาธรรม หลักธรรมาภิบาล การมีจิตอาสา สู่การเป็นโรงเรียนต้นแบบสภานักเรียน 

2.15 จัดทำ MOU กับสถาบันกวดวิชาเอกชน ในการสอนพิเศษด้านภาษา และเทคโนโลยี

นโยบายด้านที่ 3 นโยบายด้านการส่งเสริมสาธารณสุข

3.1 จัดทำโครงการก่อตั้งโรงพยาบาลหรือศูนย์การแพทย์เทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ

- บริการศูนย์ฟอกไตเทียม

- เจาะเลือดตรวจวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการ วิเคราะห์ความดัน เบาหวาน ไขมัน

- ห้องหัตถการ ฉุกเฉินเบื้องต้น แผนกทันตกรรม แผนกอายุรกรรม

- แพทย์ทางเลือก แพทย์แผนจีน แพทย์แผนไทย กายภาพ

- บริการให้คำปรึกษาโดยเภสัชกร

- บริการรถพยาบาลฉุกเฉิน (Ambulance Service)

3.2 กำหนดโครงการ Remote Patient Monitoring (RPM) สำหรับดูแลผู้ป่วยทางไกลหรือผู้ป่วยที่อาศัยอยู่ที่บ้านด้วยระบบเทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อตรวจวัด และเก็บข้อมูลทางการแพทย์

3.3 จัดให้มีริสต์แบนด์ ในการติดตามผู้สูงอายุ และผู้ป่วย

3.4 จัดทำโครงการอบรมให้ความรู้ด้านการดูแลสุขภาพ เพื่อป้องกันการเจ็บป่วย เช่น การดูแลโภชนาการ การออกกำลังกาย

3.5 จัดทำโครงการประกวด ผู้สูงวัย สุขภาพดีประจำตำบล

3.6 จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพในการป้องกันควบคุมโรคติดต่ออุบัติใหม่

3.7 จัดทำโครงการยกระดับพัฒนาศักยภาพ และสวัสดิการให้กับอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน อสม.

3.8 จัดทำโครงการสนับสนุนให้ยืมอุปกรณ์พื้นฐานทางการแพทย์ สำหรับผู้ป่วย เช่น เตียง เครื่องผลิตออกซิเจน เครื่องดูดเสมหะ วีลแชร์ และอุปกรณ์ทางการแพทย์อื่น ๆ

นโยบายด้านที่ 4 นโยบายด้านการอนุรักษ์วัฒนธรรมประเพณี กีฬาและการท่องเที่ยว

4.1 เทศกาลตลอดปี เพื่อเป็นการขับเคลื่อนเศรษฐกิจในพื้นที่ การมีส่วนร่วมของประชาชนที่อยู่อาศัย และดึงดูดให้นักท่องเที่ยวรู้จักตำบลดอนหัวฬ่อ จังหวัดชลบุรี

4.2 จัดกิจกรรมส่งเสริมวัฒนธรรมและประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น เช่น ประเพณีแห่เทียนพรรษา ประเพณีสงกรานต์ (วันไหลดอนหัวฬ่อ)ประเพณีรดน้ำดำหัวผู้ใหญ่ ประเพณีทำบุญกลางบ้าน(กาคาบไข่)

4.3 จัดกิจกรรมการแข่งขันกีฬาพื้นบ้าน เพื่อสร้างความสามัคคีในชุมชน

4.4 จัดกิจกรรม มหกรรมดนตรี อาหารชื่อดัง และอาหารพื้นถิ่นในเขตเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ เพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจและสร้างอาชีพ

4.5 จัดตั้งสมาคมผู้ประกอบการ การจัดประชุมความร่วมมือ เพื่อสนับสนุนความเข้มแข็งของภาคธุรกิจในพื้นที่

4.6 จัดตั้ง Academy ด้านต่างๆ เช่น กีฬาฟุตบอล กีฬากอล์ฟ ดนตรี

4.7 จัดกิจกรรม สตรีทฟู้ด (Street Food Festival) ในเขตเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อให้มีชื่อเสียง

4.8 สนับสนุนลานกีฬาชุมชน เช่น ลานกีฬา เครื่องออกกำลังกาย เครื่องเล่นเด็ก

นโยบายด้านที่ 5 นโยบายด้านเศรษฐกิจ การลงทุน การสร้างอาชีพ

5.1 ประสานกลุ่มลงทุนด้านธุรกิจขนาดใหญ่ ให้เข้ามาลงทุนในพื้นที่ เพื่อให้เกิดการสร้างอาชีพ และเศรษฐกิจที่ดี เช่น โครงการเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (Eastern Economic Corridor: EEC) อมตะคอร์ปอเรชั่น คลังสินค้า กลุ่มโรงพยาบาลเอกชน เครือโรงแรม โครงการหมู่บ้านจัดสรร โครงการคอนโดมิเนียม 

5.2 จัดทำโครงการ MOU กับบริษัทโรงงานในพื้นที่ หรือ ในเขต เทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ เพื่อขอสนับสนุนโควตา  จ้างงานของคนทำงานในชุมชน สำหรับเข้าไปทำงาน

5.3 จัดทำโครงการตลาดนัดสัญจร แคนทีน ในพื้นที่ห้างสรรพสินค้า บริษัท โรงงาน เพื่อเปิดโอกาสให้กลุ่มสตรี ประจำตำบล กลุ่มอาชีพต่าง ๆ พ่อค้าแม่ค้าในชุมชน กลุ่มเกษตรกรได้นำผลิตภัณฑ์ เช่น ผักออร์แกนิก เครื่องจักสาน ผลิตภัณฑ์จากไข่ ขนม อาหาร จัดจำหน่ายเดือนละครั้ง เพื่อส่งเสริมการสร้างอาชีพ และกระตุ้นเศรษฐกิจในชุมชน

- เพื่อส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพชีวิตและจัดการเรียนรู้ตลอดชีพ

- เพื่อส่งเสริมสุขภาพที่ดีทั้งกายและจิตใจ

- เพื่อเสริมสร้างศักยภาพ สร้างคุณค่าผู้สูงอายุให้เป็นที่ประจักษ์และยอมรับ

- เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมท้องถิ่นให้ดำรงสืบต่อไป

นโยบายด้านที่ 6 นโยบายด้านสวัสดิการสังคม คุณภาพชีวิต การมีส่วนร่วมของประชาชนและภาคเอกชน

6.1 ก่อตั้งโรงเรียนผู้สูงอายุ เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ และความสำคัญต่อการดำเนินชีวิต

6.2 จัดโครงการอบรม พัฒนาศักยภาพกลุ่มสตรี กลุ่มอาชีพ กลุ่มคนว่างงาน

6.3 จัดทำ CSR ให้กับผู้ยากไร้ ผู้ด้อยโอกาส ในการลงทุนเพื่อให้เกิดการสร้างอาชีพ ดูแลตนเองและครอบครัวได้อย่างยั่งยืน

6.4 จัดทำ MOU ร่วมกับสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อฝึกอาชีพบุคคลว่างงาน ให้มีวิชาชีพติดตัว

6.5 จัดอบรมการปลูกผักออร์แกนิกและไฮโดรโปนิกส์ เพื่อบริโภคในครัวเรือนและเพื่อจำหน่าย เพื่อสุขภาพและสร้างอาชีพ

6.6 จัดทำโครงการประชาคม ในการรับฟังและแสดงความคิดเห็น ความต้องการของภาคประชาสังคม ต่อการบริหารองค์กร

6.7 จัดตั้งศูนย์ไกล่เกลี่ยข้อพิพาทภาคประชาชนในการแก้ปัญหาทางสังคม มีหน้าที่ช่วยเหลือเยียวยา มีระบบที่รวดเร็วต่อการแก้ปัญหา เสมือนเป็นกระบวนการยุติธรรมเชิงรุกในพื้นที่ ช่วยลดความขัดแย้งในชุมชน ไม่ว่าจะเป็นปัญหาหนี้นอกระบบ ปัญหาที่จอดรถ ปัญหาสัตว์เลี้ยง

6.8 สร้างสังคมเสมอภาค ลดความเหลื่อมล้ำอย่างยั่งยืน

- พัฒนาระบบสวัสดิการถ้วนหน้า

- ลดการเลือกปฏิบัติในสังคม

- สนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศ และโอกาสที่เท่าเทียมสำหรับทุกกลุ่ม (LGBTQ+)

- เพิ่มการมีส่วนร่วมของประชาชน เปิดพื้นที่ให้ประชาชนร่วมกำหนดนโยบาย เพื่อให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์จังหวัด และยุทธศาสตร์ชาติ

6.9 จัดทำโครงการ Baby Care แม่มือใหม่ห่วงใยทุกก้าว

- จัดเตรียมชุดของใช้จำเป็นพร้อมคู่มือ (Baby Gift Set)

- การจัดอบรมและสอนคุณแม่มือใหม่

- จัดเยี่ยมดูแลแม่และเด็กหลังคลอด (Baby Care at Home)

- ส่งเสริมคุณภาพเด็กเล็ก ตั้งแต่แรกเกิดจนถึง 6 ปี ให้มีพัฒนาการที่สมวัย

- ให้บริการดูแลเด็กเล็กที่ปลอดภัยและมีคุณภาพในพื้นที่เทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ

6.10 จัดทำโครงการ Youth Work, Earn & Learn ในช่วงปิดเทอม ให้ตรงกับสายงานที่เรียน หรือมีความสนใจ ด้วยการจัดทำ MOU กับบริษัท โรงงาน โรงแรม โรงพยาบาล ในพื้นที่เทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ 

6.11 จัดทำโครงการอบรม Online Skill, Earn Real มุ่งเน้นพัฒนาทักษะดิจิทัลที่เป็นความต้องการในปัจจุบัน พร้อมสนับสนุนการนำทักษะไปสร้างรายได้จริง ทั้งในรูปแบบการทำงานอิสระ (Freelance) หรือผู้ประกอบการ เป็นการยกระดับเศรษฐกิจ ดิจิทัลในชุมชน 

6.12 จัดทำโครงการ นายกออนไลน์ ใกล้ชิดชุมชน โดยการกำหนดการไลฟ์สดตามกำหนดเวลาที่เหมาะสม เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของประชาชนในพื้นที่อย่างใกล้ชิด

นโยบายด้านที่ 7 นโยบายด้านการให้บริการประชาชนและความโปร่งใส

7.1 ปรับปรุงวางระบบอาคารเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ One Stop Service

- เพื่อยกระดับขีดความสามารถขององค์กร

- การนำเทคโนโลยีมาใช้เพื่อพัฒนาการจัดการและบริการให้มีประสิทธิภาพ

- แพลตฟอร์มแจ้งเรื่องร้องเรียนออนไลน์ One Stop Service แก้ไขปัญหาภายใน 24 ชั่วโมง

7.2 จัดทำสำนักทะเบียนและบัตร ให้บริการทำบัตรประชาชน การแจ้งย้ายเข้า ย้ายออก ขอบ้านเลขที่ เปลี่ยนแปลงข้อมูลในทะเบียนบ้าน เปลี่ยนชื่อเจ้าบ้าน ทะเบียนบ้าน (ท.ร.14) ออกใบสูติบัตรและมรณะบัตร งานทะเบียนสมรส งานทะเบียนหย่า รวมถึงสมรสเท่าเทียม (LGBTQ+) การขอใบอนุญาต การขอหนังสือรับรองออนไลน์ เช่น 

การจดทะเบียนพาณิชย์ ใบอนุญาตประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ การชำระภาษีและค่าธรรมเนียมต่าง ๆ ผ่าน Application และการโอนเงินออนไลน์

7.3 จัดทำฐานข้อมูล Big Data Mass เช่น ฐานข้อมูลการจัดเก็บภาษี ผู้สูงอายุ ผู้ป่วยติดเตียง อาชีพ ผู้ว่างงาน รายได้ครัวเรือน เด็กทารก สัตว์เลี้ยง

7.4 จัดทำ Information ฐานข้อมูลในการติดต่อราชการแบบออนไลน์

7.5 จัดให้มีห้องปฏิบัติการควบคุมกล้องโทรทัศน์วงจรปิดและเจ้าหน้าที่เวร 24 ชม. เพื่อให้บริการประชาชน ในกรณีการเกิดเหตุอย่างทันท่วงที

7.6 จัดให้มีห้องประชาสัมพันธ์ กระจายเสียงตามสาย เพื่อให้ประชาชนในพื้นที่เข้าถึงข้อมูลข่าวสาร

7.7 กำหนดโครงการก่อสร้างศูนย์ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยขนาดใหญ่ที่เป็นมาตรฐานสากล เพื่อยกระดับและเสริมประสิทธิภาพให้มีความพร้อมในทุกสถานการณ์พร้อมทั้งเครื่องมือมาตรฐาน เช่น รถดับเพลิง อุปกรณ์ดับเพลิงมาตรฐานอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลประจำตัวพนักงานดับเพลิง 

       - ติดตั้งถังเคมีดับเพลิงในชุมชน

7.8 การบริหารจัดการของนายกที่มุ่งเน้นในหลักธรรมาภิบาล ความโปร่งใส มีคุณธรรม มีจริยธรรม

7.9 จัดทำโครงการ Healthy Canteen โรงอาหารอร่อย สะอาด สุขภาพดี ของเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ เพื่อเป็นขวัญกำลังใจให้กับพนักงานเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ

7.10 จัดทำโครงการ Green Cut Green Energy จัดซื้อเครื่องย่อยสลายกิ่งไม้ เพื่อลดการเผากิ่งไม้ ที่ส่งผลให้เกิดมลพิษทางอากาศ  

นโยบายด้านที่ 8 นโยบายด้านนวัตกรรม เทคโนโลยี AI และความปลอดภัย

8.1 นำนวัตกรรมเทคโนโลยี AI มาบริหารจัดการในการให้บริการประชาชน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการให้บริการประชาชน อำนวยความสะดวก รวดเร็ว

8.2 จัดทำระบบรดน้ำต้นไม้อัตโนมัติ ในการจัดการระบบสาธารณูปโภค Smart Green

8.3 ติดตั้งกล้องโทรทัศน์วงจรปิด CCTV ให้ครอบคลุมในเขตเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ ติดตั้งกว่า 200 จุด

8.4 ใช้เทคโนโลยี AI ในการจัดการด้านจราจร

8.5 ติดตั้งเสา Smart SOS ในการแจ้งเหตุฉุกเฉินภายในชุมชน เช่น สถานธนานุบาล ธนาคาร ร้านทอง โรงเรียน สวนสาธารณะ

8.6 จัดทำระบบเทคโนโลยี AI มาใช้ในการตรวจวัดคุณภาพสิ่งแวดล้อมที่มีผลต่อการดำรงชีวิต ไม่ว่าจะเป็นสภาพอากาศ ฝุ่น PM 2.5 น้ำเสีย ปริมาณก๊าซเรือนกระจก การปล่อยคาร์บอนสู่ชั้นบรรยากาศ 

8.7 จัดทำโครงการติดตั้งจอ LED เพื่อประชาสัมพันธ์ในส่วนงานราชการของเทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ และสำหรับ สื่อโฆษณา บริษัท ห้างร้าน เอกชน โดยการจัดเก็บค่าธรรมเนียม เพื่อเป็นรายได้ขององค์กร

นโยบายด้านที่ 9 นโยบายด้านการรักษาสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน

9.1 ติดตั้งระบบบำบัดน้ำเสียอย่างมีประสิทธิภาพ ในระบบระบายน้ำสายหลักของตำบลดอนหัวฬ่อ

9.2 ออกตราเทศบัญญัติในการติดตั้งถังดักไขมัน ในภาคผู้ประกอบการและภาคครัวเรือน 100%

9.3 ติดตั้งระบบผลิตไฟฟ้าจากพลังงานสะอาดแสงอาทิตย์ ในอาคารสำนักงานเทศบาล โรงเรียน ส่วนราชการในเขตพื้นที่ เทศบาลเมืองดอนหัวฬ่อ เพื่อประหยัดพลังงาน

9.4 ส่งเสริมภาคเอกชน บริษัท ห้างร้าน โรงงานอุตสาหกรรม โรงแรม ให้ติดตั้งระบบผลิตไฟฟ้าจากพลังงานสะอาดแสงอาทิตย์ (Solar Rooftop)

9.5 จัดทำโครงการปลูกต้นไม้ยืนต้น ไม้พุ่มเตี้ย ไม้ประดับ บริเวณสวนสุขภาพ พื้นที่ชุมชน ถนน เพื่อทัศนียภาพที่สวยงาม

9.6 จัดทำโครงการกำจัดขยะเปียก ที่มาจากเศษอาหารให้เป็นปุ๋ยอินทรีย์

9.7 จัดทำโครงการอบรมสร้างจิตสำนึกให้กับคนในชุมชน การทิ้งขยะ การคัดแยกประเภทขยะ ลดการใช้ภาชนะสิ้นเปลือง

9.8 แผนการจัดเก็บและบริหารจัดการขยะอย่างมีประสิทธิภาพ โดยบูรณาการการจัดเก็บขยะที่มีมากกว่าวันละ 40 ตัน ต่อวัน ไม่ให้มีขยะตกค้างสะสมในพื้นที่ พร้อมทั้งนำขยะไปแปรรูปเป็นพลังงานเชื้อเพลิงทางเลือก (Refuse Derived Fuel - RDF) ด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัย ช่วยลดปริมาณขยะมูลฝอย และสนับสนุนการพัฒนาสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน 

9.9 จัดตั้งชุดเฉพาะกิจ งานมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล งานเทศกิจในการกวดขันจับกุมผู้ลักลอบทิ้งขยะในที่สาธารณะ

9.10 ทำ MOU ร่วมกับโรงงานอุตสาหกรรมในพื้นที่ ในการปฏิบัติตาม พรบ.ควบคุมมลพิษ การปล่อยน้ำเสีย ควัน กากอุตสาหกรรมสารเคมีต่าง ๆ ลงสู่แหล่งน้ำสาธารณะ

9.11 จัดทำโครงการนำร่อง จุดทิ้งขยะอัจฉริยะ ใส่ใจสุขลักษณะ (Smart Waste Point) คือ ระบบจัดการขยะที่นำเทคโนโลยี มาเพิ่มประสิทธิภาพการเก็บรวบรวม การแยกขยะ การกำจัดขยะในพื้นที่หรือชุมชน การวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ

- เซ็นเซอร์การตรวจสอบระดับปริมาณขยะ

- การวิเคราะห์ข้อมูลขยะแบบเรียลไทม์ 

- การเก็บขยะ และการเพิ่มประสิทธิภาพเส้นทาง

- แอปพลิเคชันตรวจสอบสถานะ จุดทิ้งขยะเวลาเก็บขยะ และเคล็ดลับการทิ้งขยะอย่างถูกต้อง

- การนำพลังงานสะอาดมาใช้ในการทำงาน

- การแจ้งเตือนหากพบขยะอันตรายหรือขยะปนเปื้อน

9.12 การสร้างจิตสำนึกให้คนในชุมชนดูแลสิ่งแวดล้อม

- จัดกิจกรรมส่งเสริมการศึกษาเกี่ยวกับปัญหาสิ่งแวดล้อมให้กับโรงเรียน ชุมชน

- จัดกิจกรรมส่งเสริมการรีไซเคิลและการแยกขยะ 

- จัดกิจกรรมสร้างแรงจูงใจให้ชุมชนมีส่วนร่วม

- ส่งเสริมการใช้พลังงานสะอาดและใช้ทรัพยากรอย่างรู้คุณค่า